
Freude hat viele Seiten – sich „daham“ fühlen ist eine davon.
Echte Freude bei der Arbeit haben, ebenso.
Bei Zwettler (er)lebst du beides.
Freu‘ dich auf Verantwortung – aufs „Dahamsein“ bei uns.
Schön, dass du hier bist!
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen:
Daham
Egal wer kommt, man wird aufgenommen, so wie man ist.
Ich bin hierhergekommen, weil ich wieder daham sein wollte.
Die anderen wissen, was ich meine. Ich brauche nur die ersten vier Buchstaben sagen.
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist groß. Ich finde den Zusammenhalt schön.
Arbeitsfreude
Bei Problemen kann man zu jedem gehen. Man hilft g’schwind z’samm.
Der Chef zeigt sich, das ist Wertschätzung. Er ist greifbar für uns, das ist sehr angenehm.
Wir helfen uns gegenseitig, auch wenn es nicht unser Aufgabengebiet ist. Da gibt es keine Egomanen.
Teamgefüge und Kollegialität sind stark: Man kann jederzeit fragen. Man kann auch zehnmal fragen.
Auf diese Benefits kannst du dich freuen!
1 offene Stelle
Initiativbewerbung bei Zwettler
Du willst Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden, findest aber aktuell keine passende Stelle in unseren Ausschreibungen? Kein Problem!
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten, kreativen und motivierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.
Wir leben Teamgeist, fördern Eigeninitiative und schätzen Menschen, die mitdenken und mitgestalten wollen.
Wen wir suchen:
Egal, ob in den Bereichen:
- Verwaltung & Organisation
- Technik & Produktion
- Vertrieb & Marketing
- IT & Digitalisierung
- Forschung & Entwicklung
… wenn du glaubst, dass deine Fähigkeiten und dein Engagement zu uns passen, möchten wir dich kennenlernen!
Dein Profil:
- Leidenschaft für das, was du tust
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Offenheit für Neues
- idealerweise erste Erfahrung im gewünschten Tätigkeitsbereich (kein Muss)
Wir bieten:
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung
- Mitarbeiterevents und Benefits, die den Unterschied machen
„Wertschätzung, Zusammenhalt, familiäres Arbeitsklima und hochwertige Produkte – dies alles trägt zur hohen Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen bei!“
Isabella Schwarzinger – Leitung Human Resources
Unsere Arbeitsbereiche bei Zwettler
Zwettler Fakten
133
Mitarbeiter
15 Jahre
durchschnittliche Zugehörigkeit
20
verschiedene Berufe
Offene Fragen?
Melde dich bei den Kolleginnen im Bereich Human Resources – gerne von Montag bis Donnerstag, in der Zeit von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr!
Telefonisch unter 02822/500-34 oder via E-Mail an bewerbung@zwettler.at